Escuela de Dirección y Calidad
La nueva evolución en la gestión, el gran descubrimiento que ha llevado a las grandes empresas a crecer y que ha supuesto un gran avance en la gestión, es el tener claro que la combinación necesaria para que una empresa obtenga excelentes resultados es:
Y por ello, con gran sentido común, las principales empresas, que obtienen grandes Resultados, con Excelente Rentabilidad, han comprobado que la clave del éxito es trabajar con cada una de las personas de su equipo. Si crece él, crecen sus resultados.
Trabajar con cada miembro del equipo, haciéndole estar realmente motivado e implicado en la Organización, “puliendo” a sus profesionales, hace que mejoren sus resultados personales y por tanto, los de la empresa.
, dispone de una línea propia de investigación I+D+i, que desarrolla en colaboración con el OBSERVATORIO DE LA CALIDAD Y GESTION; que le permite innovar su forma de trabajar con las personas para que mejoren sus resultados.
, en colaboración con EDC, ha desarrollado, a lo largo de la experiencia de años, metodologías propias y está especializada en apoyar y enseñar , como entrenadores a las empresas con estrategias como:
· Análisis estructura organizativa
“ Una imagen es la que se obtiene desde su perspectiva y otra la que realmente se refleja y otra la que reciben sus clientes y otra distinta, la que viven los empleados y otra……”.
Con una foto objetiva, podrán tomar decisiones acertadas que van a permitir decisiones estratégicas acertadas como, Reducir costes estructurales actuales, Reorganización y en definitiva; Mejora de los Resultados Globales.
· Desarrollo de las personas que componen su equipo
A través del diseño de un Plan de Formación y cualificación totalmente personalizado que permita a la empresa identificar las carencias y debilidades de su equipo, y reforzarlas, se mejoran automáticamente los resultados personales.
Distando mucho de ser un Plan de Formación genérico habitual, nos focalizamos en diseñarlo a la medida, cumpliendo un objetivo de trabajar y desarrollar con las actitudes y aptitudes de cada uno de los miembros del equipo.
Para ello se trabaja con una METODOLOGÍA EA2 de desarrollo y registro propio como es, testada con más de 500 profesionales en los últimos años.
Trabajando en esta línea, los principales beneficios que percibe la empresa son:
· Programa Dirige - Entrenamiento de profesionales personalizado.
Son en Grupos Reducidos o sesiones totalmente personalizadas e individuales, de Entrenamiento y Desarrollo de Profesionales personalizados de Alto Rendimiento.
Existen Programas especializados como:
Programa Dirige "Emprendedores"
Una adaptación del PROGRAMA DIRIGE está dirigido a aquellos profesionales que quieren o ya han emprendido su proyecto empresarial.Un Programa de Desarrollo, para ellos, que les va a permitir tener la formación y el conocimiento suficiente para poder afrontar el nuevo reto. Un metodología eminentemente práctica con el objetivo de que todo lo que vayan aprendiendo, lo vayan aplicando ellos mismos a sus propios proyectos.
Durante el desarrollo del Programa el emprendedor estará dedicandole el tiempo invertido a su propio proyecto o empresa, con lo que no sólo evoluciona él mismo como profesional, sino que lo estará apliacndo directamene.
Un objetivo, cualificar y preparar al emprendedor en la no fácil, realidad del mercado que encontrará o ya lo está haciendo. Permitiéndole arrancar y consolidar su proyecto con rentabilidad sin tener que esperar a aprender " a base de errores".
Observaciones: Programa con posibilidad de acogerse al Plan de ayudas, subvención y/o Bonificación. Consulte su caso particular.
La inversión real que debe hacer el participante, no es tanto la económica sino la dedicación, esfuerzo y propósito de querer realmente potenciar al máximo sus capaciddaes para poder alcanzar el éxito en su propio proecto empresarial. Prepararse para ser un empresario de éxito.
Programa Dirige "Tus ventas"
Un Programa diseñado específicamente para el desarrollo y evolución de los equipos y redes de ventas, en el que no sólo se trata de formar a los comerciales sino de diagnosticar la estructura comercial actual, identificar posibles mejoras, analizar los resultados actuales, desarrollo de habilidades comerciales de cada miembro del equipo con cartera actual y potencial...Un único objetivo:
AUMENTAR LAS VENTAS.
Imprescindible para Directores Comerciales y Profesionales de la Vnta que quieran potenciar y desarrollar sus cualidades así como potenciar su proyección personal en el mundo de la venta.
Plena orientación a alcanzar resultados concretos.
· Sistemas de gestión organizativa
, ha conformado un equipo multidisciplinar de consultores y auditores y evaluadores con amplia experiencia en Dirección General de Empresas, que le permite ayudar a su Organización a través del análisis de los procedimientos organizativos que tienen en la actualidad, tratando de:
Simplificar y mejorar los trámites, burocracia y documentación de que disponen.
Proponer líneas de mejora enfocadas a mejorar los resultados productivos (reducción de pasos, procesos, aumento en agilidad de trámites, etc..)
Diseñar un sistema organizativo ágil y eficiente que garantice una mejora de la calidad, reducción de errores o mudas, unificación de criterios y maneras de trabajar, eliminación de discrepancias internas,….